农历新年即将来临，省长投集团向长期以来关心、支持长投发展的各位领导、各界朋友表示衷心感谢并致以新春的祝福！向离退休老同志、全体员工和刚加入长投大家庭的典策公司致以美好的新年祝福！
刚刚过去的2018年，是长投人爬坡过坎、负重前行的一年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持为过去解决问题、为未来打好基础，三大攻坚战初见成效，经营业绩再创新高，书写了属于长投的精彩答卷。
这一年，我们聚主业，攀高峰。长投人用实际行动践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念，聚焦“生态产业投资，绿色城镇建设”主业，塑造绿色生态之魂，打造美丽中国样本。放眼长江两岸，青山北湖生态试验区、咸宁闲林生态示范区、鄂州沐鹅湖生态新城、襄阳储备林基地等一批生态品牌项目相继落地；一批绿色城镇特色项目蓄势待发。筚路蓝缕以启山林，无愧使命勇立潮头。长投人交出了当年成立生态公司、当年生态项目投资过200亿元的优异答卷。
这一年，我们防风险，促经营。面对长投快速发展中累积的历史问题和重大风险，我们在危机中求生存，在逆境中谋发展。长投人不回避矛盾、不推诿责任，上下齐心、共克时艰，研判形势、因时施策，依法依规，严防次生风险，使吉粮不良债权等重大历史遗留问题取得关键性成果。这一年，集团经营性投资首次超过了政策性投资，省投资公司转企改制等重大改革有序推进，为长投集团高质量发展卸下包袱、轻装上阵，奠定坚定基础，树立了长投人负责任、敢担当的良好形象。
这一年，我们强管理，树新风。坚持“五为”经营理念，业绩考核重返A级。坚持“四有”合作方向，新增长江水利委、中国铁建、中国交建等10多家高端“朋友圈”。坚持以实绩论英雄，实施“三航”人才培养计划，建立完善“811+3”履职尽责考评体系。国务院特殊津贴专家戴益朋、“荆楚工匠”李伟宏、最美一线职工等一批优秀人才快速涌现，奋发有为的工作热情空前高涨。
这一年，我们抓党建，强筋骨。充分发挥长投“红色引擎”引领带动作用，始终坚持从严从紧管党治党，在完成“党建入章”的基础上，在省属企业率先实现“党建入酬”，启动实施出资企业全覆盖专项巡查“政治体检”，大力弘扬九种“新长投精神”，党建和党风廉政建设考核均荣获全省优秀等次。
回顾2018，我们过得充实、走得坚定，我为大家的辛勤付出点赞！展望2019，让我们一起携手、打点行装，向着新的目标继续奔跑，追逐梦想！
我们将坚持以党建为引领，持续发动红色引擎。探索实践“长投集团大党建123工作模式”，坚持大党建与大发展的良性互动一条主线，强化党建与文化、党建与业务两大融合，实现服务、人才、廉洁三大支撑。
我们将坚持以生态为主业，大力培育绿色品牌。以“共抓大保护，不搞大开发”为导向，坚决落实国家推动长江经济带发展的战略部署。加强集团内部企业协同合作，加快优势资源整合，调整优化产业结构，高起点谋划储备项目，建立健全生态全产业链。
我们将坚持弘扬新长投精神，推动高质量发展。在风险化解、生态产业、生态金融、绿色城镇、企业管理、党的建设、人才培养等方面改革攻坚，着力打造有长投特色的责任品牌、生态品牌、文化品牌、党建品牌，推动新时代长投高质量发展。
潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，长投人将继续秉承“长和天地，投循自然”的价值追求，在长江经济带生态保护和绿色发展伟大事业中贡献智慧和力量，奏响新时代“长江之歌”。
党委书记、董事长 何大春
党委副书记、总经理 朱万奎
