为激励青年员工矢志投身长投新时代高质量发展新征程，5月13日下午，省长投集团召开“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”青年座谈会，集团党委副书记张艳同志出席会议并讲话。
图一：集团召开“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”青年座谈会
张艳勉励青年员工要努力践行“十二个字”：一是立大志。青年人一定要胸怀大志，牢固树立“与祖国共奋进、同长投共发展”的理想，将个人命运与长投命运紧密相连，热爱长投，建设长投，发展长投；二是做小事。每个岗位都是集团前进发展的关键环节，只有每个人都把小事做好，集团的大事才会越做越好；三是走在前。青年员工要实现自我人生价值，只有在日常工作中比别人多走一步，多投入一分热情，兢兢业业、日积月累，才会取得更大的进步和发展，长投集团才会更快成为全国领先、中部一流的投资商、运营商；四是守底线。严守底线既是外在纪律要求，也是内在制度约束，每位青年员工都要将严守底线植根于思想意识深处，既要严守政治纪律、规则制度的底线，又要严守工作中比别人多走一步的底线，只有将底线意识落实到工作与生活中，个人才会更加健康地成长。
图二：集团党委副书记张艳在座谈会上讲话
会上，青年员工们结合自身岗位实际，就如何适应新形势、克服新困难、建立新功绩畅所欲言，他们纷纷表示，要担负起时代使命，在推进“一红一绿”新长投高质量发展征程中历练和成长。集团人力资源部部长尹俊同志结合自身职业发展经历，分享了工作心得与体会。他表示，将进一步加强出资企业与集团交流，实现轮岗交流学习常态化；将进一步打通出资企业间调配通道，鼓励年轻同志多到基层一线锻炼成长。
集团本部及部分出资企业轮岗调动、交流学习人员，集团人力资源部共20余人参加了座谈会。
