聚焦主业加油干奋斗长投新时代——省长投集团召开学习全国“两会”精神、推进高质量发展会议

来源：时间：2018-04-04

3月30日上午，省长投集团召开会议，传达学习全国“两会”精神，签订2018年度目标责任状，部署2018年重点工作，推进“一红一绿”高质量发展。十三届全国人大代表、集团党委书记、董事长何大春出席会议并讲话，党委副书记张艳宣读表彰决定，党委委员、副总经理宿晓华主持会议。纪委书记、党委委员熊新文，党委委员、副总经理、总会计师董志发，党委委员、副总经理李纪平，副总经理陈立新，集团高管李一农、万卫东出席会议。

何大春指出，全国“两会”举国关注、举世瞩目，具有重大的政治意义和深远的历史影响，是一次高举旗帜、维护核心，统一思想、凝心聚力的历史性盛会。要紧紧围绕大会提出的重要目标、重点任务和重大举措，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深学笃行全国“两会”精神，坚持党对国有企业的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，坚持新发展理念，切实把两会精神转化为推动长投集团改革发展的生动实践。

何大春强调，要坚定高质量发展的信心，2017年集团党的领导全面加强，以实际行动赢得上级的重视支持和全体员工的理解拥护；聚焦主业实质突破，将集团主业聚焦为“生态产业投资、绿色城镇建设”，初步形成生态产业体系、生态金融体系和绿色城镇建设产业链，彻底解决“雾里看花”的长投印象；改革攻坚全面深入，认真贯彻落实国企改革“1+N”文件精神，企业的人才、管理、商业模式等不断创新提升；经营业绩创历史最高，实现营收64.69亿元、利润3.01亿元，分别同比增长42.1%、18%。

何大春要求，要把握高质量发展的脉搏，面对省属国企新一轮调整重组的改革大势，必须牢牢把握长投集团发展的阶段性特征，特别是国家战略机遇叠加与宏观调控趋紧并存、我省加大融资平台政策性业务扶持与加快市场化专业化改革并存、培育壮大集团主业与现有产业瘦身健体并存、集团发展总体稳中有进与发展不平衡不充分并存的特征，积极主动作为，在高质量发展中抢占先机，赢得优势。

何大春指出，要厘清高质量发展的思路和目标，以“一二三四”工作部署为主抓手，围绕一条主线，即聚焦对焦主业；突出两大主题，即塑造红色引擎、打造绿色品牌；打好三大战役，即风险狙击战、项目攻坚战和管理提升战；深化四项改革，即推进业务融合改革、混合所有制改革、公司制改革、瘦身健体改革，大力推动“一红一绿”高质量发展。

何大春强调，要跨越高质量发展的关口，主要是跨越风险关，创新化解存量风险，严格控制增量风险，重点关注潜在风险，探索开展重大风险化解、关键项目引进、重大遗留问题解决的招投标模式；跨越效益关，坚持“五为”理念，向经营要效益，向管理要效益，向项目要效益，为改革转型赢得时间，为调整重组积聚势能；跨越改革关，以供给侧结构性改革为主线，加快推进集团专业化、市场化转型；跨越绿色关，通过引领绿色发展，做强绿色企业，推进绿色项目，探索绿色模式，打造全国一流、中部领先的长江经济带生态保护和绿色发展的投资商、运营者；跨越人才关，坚持严格标准选人才，德才兼备用人才，立足实战练人才，以人为本留人才，为改革发展、转型升级提供坚实支撑。

何大春要求，必须始终坚持党的集中统一领导，确保长投集团牢牢掌握在党的手中。要加强党建工作，坚定政治方向，加强政治引领，建强基层组织，大力提升群团工作的政治性、先进性、群众性。要持续正风肃纪，强力抓好巡视整改，扎实开展纪律教育，有效运用“四种形态”，探索建立巡查制度和容错机制。要完善考核激励，实施分类考评、探索分档设酬、强化责任共担。要培育企业文化，重基层、重创新、重执行、重品质，推进集团上下进一步强化责任、改进作风、提升效能，大力推动“一红一绿”高质量发展，促进企业做优做强做大，向省委、省政府和3000多名员工交上一份满意的答卷。

会上，何大春与各出资企业签订了2018年度生产经营、党建和党风廉政建设责任状；会议还对2017年度表现突出的先进集体和先进个人进行了表彰。