近日，长江产业集团组织开展干部任前谈话和廉政提醒谈话。集团党委书记、董事长周锋与直属企业、二级子公司党组织书记、董事长（执行董事）进行任前谈话。集团党委委托党委副书记张世敏，党委委员、纪委书记、监察专员肖家荣与直属企业、二级子公司相关领导成员进行任前集体谈话和廉政提醒谈话。
周锋指出，集团党委根据直属企业、二级子公司战略定位、主责主业及选聘标准，采用竞争性选拔与双向选择相结合的方式，按照“人事相宜、人岗匹配、充满活力、五湖四海”的原则，择优选聘子公司领导班子成员。集团各所属企业党组织要切实发挥“把方向、管大局、促落实”作用，党组织书记、董事长是集团精挑细选出来的一把手，要履行好第一责任人责任，不辜负集团寄予的殷切期望，要以良好的干部队伍新形象推动事业新发展。
周锋要求各直属企业、二级子公司主要负责人，要讲政治，把坚持“两个确立”、做到“两个维护”贯穿企业党的建设和经营工作全过程，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格执行省委省政府有关国资国企改革重组要求，紧紧围绕集团功能定位，推动企业发展，“擦亮”国企品牌。要顾大局，坚决执行省委省政府决策部署，树立全局意识，找准公司定位，自觉对标集团战略目标，努力成为改革发展的中坚力量。要推改革，积极贯彻国企改革三年行动计划、三项制度改革有关要求，高起点、高标准推动改革，努力做到有思路、有方法、有成效，成为改革尖兵。要抓学习，认真学习习近平总书记关于国企改革的重要指示精神，立足新岗位，学习新本领，对标一流企业，在干中学，在学中干，推动公司持续发展壮大。要做表率，“上松一寸，下松一尺”，严格要求自我，以上率下，坚决革除山头主义，净化企业政治生态，围绕改革发展大局，以事业凝聚人心，大力选聘“敢担当、有办法、腰板硬”的干部，调动员工干事创业积极性。要守底线，落实全面从严治党、从严治企要求，加强党风廉政和清廉国企建设，贯彻“三个区分开来”精神，支持想干事、能干事、干成事，同时严惩腐败行为，发现一起查处一起，绝不姑息。
张世敏在集体谈话时强调，要提高政治站位，切实将思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，忠诚敬业，认真履职，担当善为。要定目标、明举措，主动对标业内一流企业，认真谋划年度重点工作计划，加快实现资产整合、业务聚合、人员融合。强化忠诚意识、团结意识、进取意识、效率意识，继续保持“拼、抢、实”的状态和作风，奋力实现全年“精彩”。
肖家荣在廉政提醒谈话时要求，始终把党的政治建设摆在首位，加强党性修养和党性锻炼，认真履行“一岗双责”。要坚持用“三个区分开来”落实集团各项工作，在监督执纪中充分用好四种形态，鼓励干事担当，为企业保驾护航。要严守廉洁自律底线，要正确用权，做到不越权限、不破规矩。
