5月31日，长江产业集团组织开展“双百企业”“科改企业”专题培训。受集团党委书记、董事长、总经理黎苑楚委托，集团人力资源总监尹俊出席并主持培训。本次培训特邀中大咨询集团党委委员、副总裁夏冰博士做专题授课。
夏冰博士以《创新突破 增量改革—“双百”“科改”再出发实践分享》为题，深入地介绍了国务院国资委“双百行动”“科改行动”最新政策要求，重点对混改实操、员工持股、工资总额、长效激励等进行了讲解，并结合众多国企改革实例，从总体要求到重点举措具体分析，为长江产业集团进一步巩固和深化改革效果提出了建议，助力集团在国资国企深化改革上更上一层楼。
本次培训旨在支持和指导集团所属“双百企业”“科改企业”综合运用国资国企改革政策，通过实施完善治理、加大放权、强化市场化激励等改革举措，打造一批“双百企业”“科改企业”改革样板和自主创新尖兵，并在此基础上推动集团其他所属企业进一步探索创新激励机制，持续迸发经营活力，显著提升创新能力动力。
培训采取线上与线下相结合的方式进行，集团战略规划部、人力资源部、运营管理部负责人，所属“双百企业”“科改企业”及部分二级子公司负责人参加培训。
