3月25日，湖北日报刊发《“心灵捕手”从科幻走进现实：戴上手环答题，就可为心理“画像”》报道，长江科服助力湖北人因工程发展受到关注。
为推进湖北省人因工程事业发展，长江科服联合脱胎于中国科学院心理研究所的北京中科心研科技有限公司、武汉产业创新发展研究院共同组建湖北中科人因智能科技有限公司，通过整合专家、技术、运营、设备、资金等优势资源，全产业链赋能科技创新，加速推动人因工程科技成果转化。 3月19日，中科人因在湖北完成首例市场化应用。其自主研发的“岗位胜任力测评系统”，成功协助某省直事业单位为百余位应聘者完成“心理画像”，助力精准招聘。 中科人因工作人员介绍，“岗位胜任力测评系统”通过对答题者答题成绩、答题效率以及答题过程中健康数据的综合评判，可从注意力、记忆力、创造力、抑制控制能力、抗压能力等多个维度对答题者进行“心理画像”，科学评价其各方面能力水平。 该省直事业单位人事部有关负责人表示，与中科人因开展合作是对科学招聘、精准招聘的一次有益尝试，“此次测试结果将作为招聘参考，未来将视情况逐步加大其评价权重，确保将最适合的人才匹配到最需要的岗位。” 一直以来，长江科服致力于产学研用一体化发展，积极构建多元化创新平台体系，推动湖北省优势产业突破性发展。公司通过与龙头企业、科研院所紧密合作，不断探索新型研发机构和共享中试平台建设模式，为科技成果转化和产业化提供坚实支撑。 目前，长江科服已成功搭建中科院育成中心合作平台、院士专家成果转化促进中心、生物科技开发创新中心、人因工程研究所等多个创新服务平台。同时，积极推进中科院成果转化平台、知识产权服务平台、数据服务平台等创新平台建设，用更全面、更高效服务，助力科技创新和产业发展。
