近日，在2019年度全省党的建设调研课题成果评比中，长投集团人力资源部报送《加强省属国有企业干部人才源头培养研究——长投集团“三航”人才培养工作实践与思考》、党群工作部报送《铸红色引擎 促绿色发展——湖北省球盟会体育（中国）有限责任公司党建品牌创建的123模式实践》双双喜获二等奖，也是我省唯一一家入围两项课题的省属企业。
近年来，长投集团党委高度重视党建理论和实践研究，通过加强组织领导、建立工作机制、营造良好氛围等措施，坚持边学习边调研、大兴调查研究之风，党建研究成果的数量和质量不断提升。这次获奖的课题均由集团主要领导亲自牵头、亲自指导，分管领导具体组织、参与完成，有效增强了集团各级党组织和党员对党建领域创新性课题、重点难点问题的深入研究，发挥了学思践悟的主动性和积极性。
下一步，长投集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持正确的政治方向，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，深入研究新时代党的建设重大理论和实际问题，充分发挥决策参谋、推进改革等智库作用，不断构建从严治党常态机制，为推动“一红一绿”新长投高质量发展提供理论支撑。
图：关于表彰2019年度全省党的建设调研课题优秀成果的决定
图：长投集团《加强省属国有企业干部人才源头培养研究——长投集团“三航”人才培养工作实践与思考》获得全省党的建设课题优秀调研成果二等奖
图：长投集团《铸红色引擎 促绿色发展——湖北省球盟会体育（中国）有限责任公司党建品牌创建的123模式实践》获得全省党的建设课题优秀调研成果二等奖
