深学细悟、融会贯通、对标对表、严实笃行。自4月21日，长江产业集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班启动以来，集团各级党组织全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，切实把从理论学习中感悟的力量转化为增强党性、提高能力、改进作风、推动工作的能量，以实际行动诠释绝对忠诚。
广济药业党委副书记、董事长 阮澍 打造生物发酵产业化基地。坚持发挥生物发酵领域领先特色优势，依托武穴大金产业园、河南孟州公司、山东济宁公司，打造生物发酵三大产业化基地。生产基地根据各自地域优势特点进行产业化分工。 打造化学合成基地。以广济药业旗下广化制药为依托，打造化学合成原料药基地和化学合成类产品集群生产基地。生产基地将凭借集群化、规模化的化学合成产品和医药原料药生产平台，建立完善的安全环保职业健康等标准化体系，完成医药原料药、化学合成产品的产业化布局。 打造中药和保健品基地。采取联合研发、项目合作、股权合作等多种合作模式，打造中药和保健品研发生产基地。同时拟与国药集团、九州通等线下经销商及优秀的线上电商运营企业合作，拓展中药和保健品线上线下销售渠道，并逐步搭建自有线上线下销售团队和渠道，掌握终端销售资源。 打造科技研发基地。积极响应省委、省政府“武鄂黄黄科创大走廊”战略部署，广济药业积极布局生物发酵、化学合成、中医药三个产业方向的研发基地。
万润科技党委书记、董事长 龚道夷 真学真信，学以致用。此次主题教育对于万润科技广大党员干部进一步系统做好党的创新理论武装可谓及时雨，我将带领班子做好表率，以上率下，带领广大党员干部实现以学铸魂的实效。 问题导向，调查研究。万润科技正处于新旧产业动能转换的关键时期，要有针对性地研究确定调研课题，并对调研中反映和发现的问题认真梳理，形成问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施、责任主体和时限要求，着力推动问题解决，务求发展实效。 凝心聚力，推动发展。作为公司党委负责人，我将紧紧围绕公司发展战略目标，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成工作任务中去，将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。 长江化工党委书记、董事长 王平 提高政治站位。我们将通过开展主题教育，引导党员干部增强干事创业、推动化工产业发展的使命感，更好激发公司上下党员干部的干劲、拼劲、闯劲。 突出主责主业。公司将按照“五个一”的工作思路，抓住机遇、乘势而上，推动集团化工产业高质量发展。做好一个规划，谋划做好盐化工产业转型升级规划，同时，积极做好化工产业板块总体发展规划，明确盐化工、磷化工及精细化工发展思路和目标。突出一个重点，以盐化工为重点，推进双环集团股权划转、合成氨及联碱系统改造，谋划纯碱二期项目和烧碱项目。用好一个手段，通过对省内外化工龙头企业进行并购重组，布局发展磷化工，逐步形成盐、磷化工双轮驱动。打通一个链条，打通研发-小试-中试-产业化-资本运作链条，推动技术创新引领高质量发展。形成一个集群，以“两碱”项目为依托，围绕两碱上下游，打造盐-碱-肥-建材-新能源一体化的循环经济产业园和国内领先的现代盐化工产业集群。 注重科技创新。公司聚焦精细化工、化工新材料领域，以绿色化工为理念，成立化工研究院公司，搭建长江化工科技创新平台，切实将化工创新链与产业链深度融合，促进湖北省化工行业高质量发展。 长江创投总经理 张涵 把调研选题与实际工作相结合。长江创投承担着湖北省级产业投资基金投资管理主体功能，要着重把调研选题与实际工作紧密结合，如与创新源头合作高效助力科技成果转化，基金公司与实体公司协同为实现集团2025年战略发展目标做出贡献，在三级公司中深化市场化改革等，都可以作为我们调查研究的方向。 把调查研究视为工作能力的锻炼提升。作为创投行业的工作者，必须躬身入局，和创业者打成一片，建立良好关系，多渠道调查做到兼听则明，既要能见微知著也要能抓住要害，综合全面进行分析判断，协调各方资源找到解决难题的办法。 注重分析问题解决问题。面对纷繁复杂的问题，我们要发挥党员干部的担当精神，敢于直面困难，勇于攻坚克难，明确解决措施、责任主体和时限要求，推动问题从“当下改”转向“长久立”，确保调研结果真正能符合群众的期待、满足社会的发展、促进工作的推进。
